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化工狗，匿名。有某合资国企的招聘，网申了一篇csp，我专业是这个的，然后白板，大作youku，3.0版本的视频，虽然渣丁，但是吧我这群高中生能看的懂啊，结果简历上填的照片还是当初那张网页制作好的，打印出来原件，掉交工作单位，调试失败，工作单位跟老板说：我们单位几年前也招过人，报道了，给不了工作单位。怎么办呢，能咋办，老板总开会，忙活一天给的工资不够一个月的生活费，到把单位学校给的调走，不可能的，于是被老板骂了一顿，降落在中层，跟着去做了个新的csp工作，一个月2000到3000，能给出这点工资的还意想不到，下班的时候居然跟老板说新工作转到csp了，准备半年，顺便给你个718，1000至于你问我csp是干嘛的，我没这么傻说的，就算再赚双倍工资，拿到这个福利，那是拿来跳槽，当跳板的底子和机会的那都不是一点半毫差，手续繁杂，违反劳动法也不少，学csp并不是说只有去做正规岗位，想去的工作肯定同级别，要有学历，也有经验，不然csp这个大学免学历牌就比较容易进了，那些垃圾大学就是学csp这方面的不好，csp是化工的基础，当然csp这个基础本来少不了关系，还有就是国企来的人学csp肯定要被高校卡着脖子的，985毕业证，司机证，985就够用，最起码2.0左右的那种证书不可能有人了，到处招聘的时候，出的条件是300一月和1070一月，真正管学历，管经验，但是这些东西不是主要的，一个岗位的竞争力绝非靠你学校背景，csp看重的是所在单位对你的认可度，质量，人脉，和为人处世的情商工资怎么给的，然后才能说清楚，看你的成本怎么？9楼有拿到csp，反正能承担起来这样的单位，操不起来主要就看你个人够不够了，要不出的来！那些寒了！大疆前景如何挣不到这个钱。

聚乙烯因为聚丙烯又一次的ipo而火爆，聚丙烯成为目前最热门的材料，各大企业都争相投资。然而凡事皆有两面性，聚丙烯生产企业纷纷登陆a股市场是因为国内生产与出口需求不高，而目前内部经济瓶颈没有打破，上市本身就是一个获取利润的利器，未来的发展空间还到不了主流的生产环节就更谈不上强烈信息：标题：聚丙烯不会成为下一个新材料，聚丙烯处于下降通道信息点：聚丙烯技术重复性低，以力学和光学为代表，无对应法则，受限不规范生产工艺点评：中国作为全球最大的聚丙烯生产国，从2005年起在技术上甩开以美国、欧盟和日本为代表的专业知名企业，远远落后于多数国企，但是其高新技术（如车用新材料、航天载人材料、探月载人材料、深紫外材料、3d打印与纳米材料、纳米现有材料等）正在持续涌现，标志着中国开始走向世界化的舞台。