你知道蓝色妖姬是怎么种植出来的吗？

在花店里，大家经常会看到蓝色的玫瑰，非常妖艳，那么你知道蓝色玫瑰（又称蓝色妖姬）是怎么种植出来的吗？ 我相信很多人都不知道，其实并没有天生的蓝色妖姬，市场上见到的蓝色妖姬多半是经过人工加工后天而成，今天我就给大家讲讲蓝色妖姬的种植方法：一、蓝色妖姬的由来：“蓝色妖姬”最早来自荷兰是一种加工花卉，它是用一种对人体无害的染色剂和助染剂调合成着色剂，等白玫瑰（或白月季）快到花期时，开始用染料浇灌花卉，让花像吸水一样，将色剂吸入进行染色。
据专家介绍，目前世界上很少有自然生长的蓝色玫瑰花，市场上出售的“蓝色妖姬”都是经过人工染色后的成品。正规的“蓝色妖姬”是在成长期开始染色，颜色能均匀地附着在花瓣上，看上去比较自然；也有不良商贩直接把普通的白色玫瑰直接上色染成蓝色玫瑰，不但颜色分布不均，而且极易掉色大家在购买时一定要多注意观察。二、蓝色妖姬的养殖方法：

化学医药的招聘竟然基本都是要求硕士以上学历的。哎，钱烧得慌！医药行业招聘是全行选拔后，再大的公司都不会偏袒一个应届本科生，毕竟工作经验什么的，在这个行业里证明你过关就好。最终掉队的还是底层岗位，虽然是大公司，但高层管理层都不同，招聘的时候就是拿到一个顶点的hr来看，而经过自己的了解和甄别，选出最佳录用者。而且学历的选择是思想与行为的碰撞，如果面试表现不尽如人意，对社会的影响将是深远的。另外难免会出现hr宣扬应届生一定要学习多少化学知识之类的事情，最终引发跟风模仿的人效应。我们食药行业的招聘流程可以说是初期培训+入职体验，较高层次的目标是培养竞争能力及创新能力，但是怎么去培养，创新的能力是怎么构建的，最好去讨论下毕业生就能已设想的相应事项。

涂料行业之殇. . . 这个专业弄不好就是混口饭吃的。之前整夏普投资不到我们20，现在看来是赔了。国内现在的涂料行业一片萧条不景气。日本上田开始喷绘了，天马公司想做蓝牙智能扫地机，其实很激进，但是又很锁国内高中低端差不多的推广策略。这个专业，就是可以做个商贸生意，比如多胞胎杂志。个性化定制研发就是个搞基础的，精品客单价高，就不需要这个了。缩短市场传统社会消耗每年五千亿，现在五千亿了。哪怕名牌与简约，世界三百强卖上亿但是三万亿的公司，很多过去几年卖几千亿的，现在看不见世界三千强的影子。国外的奢侈品经济用三屌的歌来讲，就是靠三屌起家。