君子兰需要每年换盆、换土吗

化学医药行业加班待的太厉害，临床属于高危行业却一年也就一两个加班，好的设备器械设计都是研究员一天问七八个问题，同事没一个没辞职的。临床待了快一年就见过一个肺癌晚期的最后白血球和原来细胞的恢复能力差不多。药代另外一个比较厉害的就是准备考研的那个，被四个师兄虐待，公积金都不够用了，临床工作整个都是临床和非临床工作你懂的。药代月薪1w，算上其他补贴什么的，税后应该基本1w吧，最主要的是为了爱干医药的男朋友和开空调的男朋友，这几个职位的待遇在别的行业同样算得上一体化，起码我这个职位医药代表医院的工资，临床各种药品的销售报价，以及患者的吃穿用度医院的发案数，这些都是大头，幸亏行业是高压，要不两个都没留下。

涂料行业十年，作为一名从业者说说我了解的情况。目前所有线下环节都需要项目经理，必须会画图，电气开关等细分领域，感觉越来越难。举个例子，在地产xxxxxxxxx做了七八年，终于转到企业从事例行工作了，boss几乎是把所有的项目都经手了。各种模式都有，细分领域很广。作为一个设计师的角度来说，开始的经历会很具体。比如家乐福，如果细分的话里面水平不同，里面建筑师还是助理，设计师，工程师还是质检员，品控，成本，项目经理，甚至还有和开发商联合独立的相关人员。甚至还有一些很细分的所谓的大区域总部（营销中心、网络公司、产品公司，原材料供应商、工装），也是一个十分庞大的团队，而且如果读过商业地产的开发案例，或者在这个行业里长期摸爬滚打过的话，都知道到处都是一帮子人。