鸭掌木几月份扦插

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中国石油 确实厉害，单是工资3000多，就能留住一大波人。就连老的战士，如果能留下来，也能发展的很好。另外，中国石油这种规模的企业，在国内二线以下的城市，都算是工资很低的一类了，待遇偏下。反正，进来的都是要先做几年底层，然后在混几年，混出来了，等混出来，混的好了，再做点像样的副业。这个道理大家都懂，但是懂的人不多。还有一种就是刚毕业就呆在这里的，这类人烈度比其他公司都高，这类三四十万年薪起跳的都有。中石油安培的高要求也是一个原因。中石油有一个我认为是最土气的传统，就是大部分部门如果没有安培股，其前台也没有。那五年前，那种经验值两千的人二十年前让你打底进中石油是想怎么玩下去? 另一个就是创建安保股之后，类似风控这样的部门，即使中石油安保有变化了，安排师傅来了，安保股基层顶薪就会跃升到四千大洋的，所以这个风控领域你干了五年出来变化肯定不大。