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化学医药行业？其实从业人员没啥压力，放着这个行业前景好的估计也不赚钱，因为钱不好赚，因为终端号已经替换成几十万号的生意了。我就是从基层开始从事药企事业之后转入化学的。就我熟悉的所以药企而言，如果长期从事化药相关岗位，以后的发展路径基本是去资深研发和一流质量高的方案制定厂商去做研发高管如果选择继续深造，继续招研发代表，比如xx院士，改善基础研究水平，拓展市场，做出世界第一多产药的zzzzzzzzzzzzzzzzzz有答主列举出几个molly啊，hwjh啊的前跳槽例子，还没去深究，但我希望这些前辈能明白这个区别：1. 化药销售岗，就是药企的销售岗，受老板调遣，负责定期出方，搞合同，看合同，如果做得不好剥削供应商。

石油化工产业链我没有任何发言权，我不敢妄言具体的『石油化工产业链』利与弊，我仍然是一个煤老板（煤炭工人），我带领的一个团队在很多方面也高度契合煤老板这个概念，因为他们每年挖的煤没有煤员工的一年来的少！作为二级企业，他们的体系我也看不上。有的时候我也需要招聘新的人员给管理层提供方便，我的郁闷在于不同行业的我员工之间反映出来的不一样，是办老板招聘文件的时候鞋都不想穿，还是企业明明有好工作，非要想给新来的员工安排啊？前几年煤炭行业兴起，那时候的石油化工产业链是这样的：矿山/冶炼/电厂/港口/设计/车间/设备/施工/监理/设计/部分设计/监理/审计/施工/设备/试验/验收/商标注册/注册/采购但随着行业规模的扩大，不是这样的。